Wer Zukunft gestalten will, muss Organisationen entwickeln.

Ich begleite Unternehmen und öffentliche Organisationen dabei, Veränderung wirksam zu gestalten durch Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Prozessbegleitung.

Tanja Petersen Veränderung, die bleibt.

Organisationen in Bewegung.

Zukunft entsteht nicht durch Stillstand.

Sie entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Zusammenarbeit gelingt und Organisationen den Mut haben, sich weiterzuentwickeln. Genau dabei begleite ich Führungskräfte, Team und Organisationen. Mit Klarheit. Mit Energie. Mit einem systemischen Blick auf das Ganze. Ich unterstütze Organisationen dabei, ihre Entwicklungsfähigkeit auszubauen, damit Veränderung nicht dauerhaft von außen angestoßen werden muss, sondern aus dem System selbst entstehen kann.

Mein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung öffentlicher Organisationen, Verwaltungen und gemeinwohlorientierter Institutionen. Gleichzeitig begleite ich auch Unternehmen und Organisationen anderer Branchen überall dort, wo Führung, Zusammenarbeit und Veränderung wirksam gestaltet werden sollen.

Für Veränderung, die bleibt.

Leistungen

Einzelpersonen. Teams. Organisationen.

Jede Veränderung beginnt an einem anderen Punkt. Deshalb begleite ich Menschen in Verantwortung, Teams und Organisationen mit passgenauen Formaten: von der ersten Orientierung bis zur nachhaltigen Entwicklung.

Denken · Entscheiden · Handeln

Strategisches Sparring & Coaching

So unterstütze ich Einzelpersonen und Führungskräfte:

  • Sparring auf Augenhöhe
  • Führung reflektieren und weiterentwickeln
  • Entscheidungsbegleitung in komplexen Situationen
  • Politische Verantwortung bewusst gestalten
  • Konflikte und anspruchsvolle Gesprächssituationen vorbereiten
So können wir zusammenarbeiten

Organisation · Strategie · Wirksamkeit

Organisationsentwicklung & Veränderungsbegleitung

So unterstütze ich Organisationen:

  • Strategie- und Veränderungsprozesse
  • Reorganisationen
  • Kulturentwicklung
  • Prozessbegleitung
  • Agile Zusammenarbeit
So können wir zusammenarbeiten

Team · Vertrauen · Entwicklung

Teamentwicklung & Zusammenarbeit

So unterstütze ich Teams:

  • Teamcoaching und Einzelcoaching der Teammitglieder
  • Konfliktmoderation
  • Rollenklärung
  • Check-in & Retrospektiven
  • Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen stärken
So können wir zusammenarbeiten

Zukunft · Dialog · Impulse

Strategie, Moderation & Impulse

So unterstütze ich Sie, Zukunft zu gestalten:

  • Strategieworkshops und Zukunftsklausuren
  • LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops
  • Führungsklausuren und Beteiligungsformate
  • Kick-offs für Projekte und Veränderungsvorhaben
  • Keynotes, Impulse und Podcast-Gespräche zu Führung, Organisationsentwicklung und Entwicklungsfähigkeit sowie zu Veränderung, die bleibt.
So können wir zusammenarbeiten

Arbeitsweisen

Wie ich arbeite.

Nicht jede Fragestellung braucht dieselbe Methode. Entscheidend ist, was uns beim konkreten Anliegen wirklich weiterbringt.

Wir lernen uns kennen

Organisationen verändern sich durch Menschen.

Ich begleite Organisationen oft über Monate. Dafür braucht es mehr als Fachwissen: Es braucht Vertrauen, Offenheit und das Gefühl, dass die Zusammenarbeit passt.

Über mich

Wer ich bin.

Zwischen Verwaltung,
Politik und Organisations-
entwicklung zu Hause.

Mein Warum

Was mich antreibt.

Entwicklung ermöglichen.
Zukunft gemeinsam gestalten.

Kontakt

Lernen wir uns kennen.

30 Minuten.
Unverbindlich.
Persönlich.

Stimmen aus der Zusammenarbeit

Vertrauen entsteht durch Erfahrungen – das sagen Menschen, die mit mir gearbeitet haben.

„Aufgrund einer jahrelangen sehr guten fachlichen und menschlichen Zusammenarbeit mit Frau Petersen, hinterlässt sie nun "große Fußstapfen" an der Hochschule Hannover.

Doch glücklicherweise können wir weiterhin auf die Expertise in ihrer gewählten beruflichen Selbstständigkeit zurückgreifen.

Frau Petersen unterstützte und begleitete in unterschiedlichsten komplexen zukunftsfähig erarbeiteten Projekten, klug und flexibel die Organisationsentwicklung in Gesamtheit sowie mit einzelnen Statusgruppen (Studierende, Beschäftigte, Professor:innen). Dabei überzeugte immer wieder die Kompetenz und die Leichtigkeit in der Methodenvielfalt sowie ihre Kenntnis des öffentlichen Sektors.

In späterer Leitungsfunktion, als best qualifizierte Bewerberin konnten die erarbeiteten Ergebnisse in strukturierten Prozessen umgesetzt werden. Wir danken ihr sehr!"

Prof.in Dr. jur. Heike Dieball

ehemalige Vizepräsidentin der Hochschule Hannover.

„Die Zusammenarbeit mit Tanja... Ist mit jedem Tag motivierend und herzerwärmend.

Sie ist eine absolute Powerfrau, verbreitet immer gute Laune und steckt die Menschen um sich direkt an.

Sie kann sich super in die verschiedensten Situationen hineinversetzen und fragt so lange nach, bis sie ein Verständnis für die Probleme hat, um sie dann zielstrebig mit ihrem großen Fachwissen angehen zu können.

Einer der wundervollsten Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte.

Sie werden es nicht bereuen.“

Berislav Barkovic

Team Manager Automotive, IAV

„Welche Eigenschaften fallen mir spontan ein, wenn ich an Tanja denke?

Dynamisch, bunt, organisiert, interessiert, open-minded, zuverlässig, menschlich, fröhlich, professionell, up-to-date, motiviert bis in die Haarspitzen, klar, ehrlich, am Puls der Zeit, agil …

… und ganz viel mehr!

Klare Herzensempfehlung!“

Verena Bredol

training. coaching. teambuilding.

„Tanja inspiriert, bewegt und beeindruckt mich beruflich wie privat wie kaum eine andere Person.

Ihre Herzlichkeit, ihre wertschätzende Haltung anderen gegenüber sowie ihre unbändige Energie und Leidenschaft, mit der sie Dinge tut, sind außergewöhnlich.

Bei ihr gibt es keine halben Sachen.

Tanja hört nicht nur zu – sie versteht und schafft es, aus Gesprächen sofort klare, umsetzbare Impulse abzuleiten, die echte Weiterentwicklung ermöglichen.

Selbst in komplexen Situationen behält sie den Überblick und trägt mit unfassbarer Leichtigkeit und Lebensfreude viel Verantwortung.

Tanja zu kennen oder mit ihr zu arbeiten ist ein absolutes Geschenk.“

Anja Kroll

Stadtwerke Osnabrück

„Die Zusammenarbeit mit Tanja ist Gold wert.

Das klingt abgedroschen, kommt aber von Herzen.

Denn genau von dort kommen auch ihre Impulse:

ehrlich, zugewandt und mit einer Energie, die ansteckt – auf die beste Weise.

Ich hoffe sehr, dass sich unsere Wege wieder kreuzen.“

Melanie Brix

Regionales Landesamt für Schule und Bildung

„Empathisch und engagiert.

Tanja ist eine echte Powerfrau, deren Zuversicht und Motivation ansteckend wirken.

Lösungsorientiert, wertschätzend und mit echter Freude – die Zusammenarbeit mit Tanja macht einfach Spaß.“

Dr. Anna Lips

Institut für Sozial- und Organisationspädagogik, Stiftung Universität Hildesheim

„Ich habe bei Tanja mehrere Coaching-Sitzungen gebucht. Tanja hat mir geholfen, den Wald vor lauter Bäumen wieder zu sehen und meine Stärken neu zu erkennen. Besonders wertvoll war für mich, diese aus dem universitären Kontext in die freie Wirtschaft übersetzen zu können. Ich habe mich während des gesamten Coachings gesehen, gehört und verstanden gefühlt; auf eine ehrliche, professionelle und gleichzeitig sehr menschliche Art.“

Dr. Agnetha Bartels

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Stiftung Universität Hildesheim, Institut für Sozial- und Organisationspädagogik

„Besonders hilfreich war für uns, dass sie die Perspektiven der einzelnen Beteiligten ernst genommen und gleichzeitig die Zusammenhänge innerhalb der Organisation im Blick behalten hat. Dadurch konnten wir wieder mehr Klarheit gewinnen und gemeinsame nächste Schritte entwickeln.

Tanja Petersen arbeitet verbindlich, reflektiert und mit einem guten Gespür für komplexe Situationen. Die Zusammenarbeit war für uns fachlich wertvoll und menschlich angenehm.“

Doris Beel

Geschäftsführung, Mädchenhaus Oldenburg e. V.

„Der Workshop hat unglaublich viel Spaß gemacht, war sehr anregend und hat mir eine wichtige Erkenntnis mitgegeben: Nicht alles ist falsch, was man aus dem Gefühl heraus macht. Jeder im Team geht Aufgaben unterschiedlich an. Das Wichtige ist: Auch unterschiedliche Wege führen zum gemeinsamen Ziel, jeder kann sich einbringen und erfährt so Wertschätzung.

Durch ihre herzliche und offene Art lädt Tanja jeden Teilnehmenden ein, sich einzubringen. Nichts ist falsch und alles fügt sich zusammen.“

Sandra Tisken

Dipl.-Ing. (FH), Teamleitung Bau
Dezernat Gebäudemanagement, Hochschule Hannover