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/* Editorial service pages: Hero and intro */
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  :is(.service-page--strategisches-sparring-coaching, .service-page--organisationsentwicklung-veraenderungsbegleitung, .service-page--teamentwicklung-zusammenarbeit, .service-page--strategie-moderation-impulse) .service-intro {
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    text-align: left;
  }

  :is(.service-page--strategisches-sparring-coaching, .service-page--organisationsentwicklung-veraenderungsbegleitung, .service-page--teamentwicklung-zusammenarbeit, .service-page--strategie-moderation-impulse) .service-intro p:first-child { font-size: 20px; }
  :is(.service-page--strategisches-sparring-coaching, .service-page--organisationsentwicklung-veraenderungsbegleitung, .service-page--teamentwicklung-zusammenarbeit, .service-page--strategie-moderation-impulse) .service-intro p + p { margin-top: 26px; }
  :is(.service-page--strategisches-sparring-coaching, .service-page--organisationsentwicklung-veraenderungsbegleitung, .service-page--teamentwicklung-zusammenarbeit, .service-page--strategie-moderation-impulse) .service-intro p:nth-child(2) { margin-top: 16px; }
  :is(.service-page--strategisches-sparring-coaching, .service-page--organisationsentwicklung-veraenderungsbegleitung, .service-page--teamentwicklung-zusammenarbeit, .service-page--strategie-moderation-impulse) .service-intro p:last-child { margin-top: 34px; padding-left: 18px; }
}

/* Editorial service pages: Overview */
:is(.service-page--strategisches-sparring-coaching, .service-page--organisationsentwicklung-veraenderungsbegleitung, .service-page--teamentwicklung-zusammenarbeit, .service-page--strategie-moderation-impulse) .service-overview {
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